这是一个热点，也是一个屁大点的蛋糕。引来无数蚊虫，有些人连分类都不清楚，抓到老师就是一顿乱喷，有人说高，有人说低，有人说香，有人说臭，其实角度不同，看法不同完全可以理解。但是什么都不搞清楚就一顿乱说，其心可唾！今天我来普及一下这一块知识。

　　知识点一：老师分类纷繁复杂，不能一概而论。说到工资，更是按类别不同，编制不同，职称不同，地域不同而不同的。不能简单地说，工资高了还是低了。

　　其中，专门教育的学校系统主要是专业教育与职业教育，具体有中等专业学校、职业中学和各种全日制高等学校。

　　其次，成人教育的学校系统由各种成人初等学校、中等学校、成人高等学校组成，其实也就是我们一般说的电视大学、夜校等成人教育。

　　正式教育包括正规教育与非正规教育，所谓的正规教育相当于当今的学历教育，可以近似的理解为国家认可的教育经历，或者是学业完成后能够颁布国家认可的学位证。

　　非正规教育属于非国家学校教育，即非国家认可、颁布学历的教育，可以近似的理解为各种民办教育机构的教育组织形式。

　　我们现在具体来讲的基本工资信息，是单指政府各级直属（下属）事业单位，即公办中等教育专业学校、职业中学、农业中学、技工学校。不包含学校类事业单位。

　　目前事业单位按岗位管理分三类、分别是管理岗、专技岗、工勤岗，每个岗位又分等级，每个等级则对应不同的工资标准，每个岗位又分不同的薪级工资、不同的薪级档次对应不同的工资标准。

　　第二类：管理岗（实话说我不清楚为什么会有人愿意来学校当官，说起来相当于什么级别什么级别，其实连个派出所所长都不如）

　　绩效工资：分地区、工龄、职称等具体条件而定，其中70%按职级发，另外的30%用于发放各种津补贴，比如班主任津贴、坐班人员津贴、教师课时津贴等等。（争议最大）

　　首先，简单一点说，参加工作15年左右，在2023年的今天，在中国5线小城市，（其他地区只有高的，没有低的），一位教师基本可以拿到岗位工资（2000左右），薪级工资（1000左右），绩效工资（2000左右），教师提高10%（300左右）合计：5000左右，

　　然后，扣除养老个人部分保险450元左右，职业年金个人部分230左右，医疗保险110左右，住房公积金个人部分1200左右（这一部分虽然是扣除现金，但是由于国家有补助，相当于存钱，所以也应该算做整体收入）

　　但是，加上其他随时可能没有的项目（目标绩效奖），年收入基本能达到9万左右。

　　发达地区高级教师 重点高校教师 普通高校教师 重点高中 重点初中 私立中等学校特聘高级教师 普通高中 普通初中 其他中等教育学校（本文举例的工资） 义务教育阶段教师 普通民办教师 刚参公教师

　　写在最后，9万多的工资不多不少，但是教师工作相比很多岗位，有周末，有寒暑假，幸福感比较强。够不够，看具体的家庭压力，一般来说，夫妻另一半如果也有工资收入的话，基本够用。向往权利，力求实现人生价值的千万别来，事业编制和公务员编制有着巨大的不同，并且越来越大。龙八国际注册