作者： 小编 来源： 网络 日期：2023-03-25 02:14
随着北京国际学校越来越多，出现了许多留学生和家长对某些国际学校的批判声音，原因是校方为谋取利益，不追求教学质量，无底线放低选拔教师的门槛，很多外教根本不具备教书育人的资质和条件，是在本国的失业人员，也被一些国际学校录用为某个国际课程的教师。随着这种现象愈演愈烈，一些留学龙八国际生和家长逐渐对国际学校失去信任，不愿在国际学校就读。但在北京有这样一所国际学校，有些执拗地坚持着外人看来过于“残酷”的教师筛选标准，始终把教学质量和师资放在国际学校办学的第一位。
北京德闳国际学校对自身教师队伍有着非常严苛的遴选和把控标准。在德闳任职的英文媒介授课老师的录取率为3%，中文媒介授课老师的录取率为1%。要进入德闳任职，需经过层层筛选和考核，整个过程非常看重教师的专业水平和技能素养。这在众多国际学校中，都是极为少见的。
校内中方龙八国际教师中，所有龙八国际教师均拥有教师资格，70%中方教师具备8年以上工作年限，60%拥有研究生学历及硕士学位，60%具备知名公办学校任教经验龙八国际，50%具备知名双语学校任教经验；
校内的外籍教师，来自包括英国、美国、加拿大龙八国际、澳大利亚等国家。所有教师均拥有教师资格和本国及非英语母语国家任教经历，82%拥有研究生学历及硕士学位，平均工作年限9.7年。
从上面的数据表明，北京德闳学校的老师无论从经验还是从专业技能上都是非常优秀的。
显而易见，这样看似“无情”的教师选拔标准，实际上是对留学学生和家长最大程度的负责，是真正站在德闳学生立场上、着眼于留学群体需求的表现，是真正做到了把“培养推动全球进步的中国新生代”放在了国际学校办学的第一位。
龙八国际
