龙八国际龙八国际南京外国语学现面向社会公开招聘23名编制外(劳务派遣)工作人员，报名截止时间为2023年4月18日17:00。

　　南京外国语学校是在周恩来总理直接关心下，于1963年创办的全国首批7所外国语学校之一，现为南京市教育局直属学校、江苏省首批20所高品质示范高中建设立项学校之一、全国16所具有推荐保送生资格的外国语中学之一。

　　2023年9月，渗透“未来学校”理念的南部新城校区将全面启用。未来，南外将形成以北京东路发源地为基础，以南部新城为主校区的办学新格局。因学校发展需要，现面向社会公开招聘23名编制外(劳务派遣)工作人员，工作地点为北京东路校区和南部新城校区，现将有关事项公告如下：

　　本次招聘相关信息在南京外国语学校官网(、南京外国语学校官微(nfls1963)公开发布。

　　具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度，品行端正，身体健康。

　　热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;具有良好的沟通协调能力和较强的保密意识。

　　报考宿舍管理老师岗位的人员，年龄不超过40周岁，即1983年4月30日(含)以后出生;报考其他岗位的人员，年龄不超过35周岁，即1988年4月30日(含)以后出生。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　应聘人员与我校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　熟悉计算机相关软件、数据统计与分析;具备教务各种文件、计划材料的起草、各种文书档案、电子文档的整理与管理能力;能独立完成对内对外各种事务的组织协调沟通，能为学生、家长、教师做好服务工作。

　　身心健康，能胜任轮班居住在学校的工作要求，有学生宿舍管理经验者或优先;关心爱护学生，善于沟通，细致踏实，能积极处理学生住宿期间的问题;遵守劳动纪律，服从学校管理，有较强的责任感与服务意识，负责学生宿舍每天的日常管理、晚自习、住宿管理等事宜。

　　品行端正，对学生工作有热情，有学校教育工作经验者优先;负责学生每天的常规管理等事宜，做事认真，稳重耐心，能做到坚持原则与尊重学生相结合;熟练使用办公系统软件，有良好的文字功底，能独立组织活动;有合作意识，具有协调处理能力，能积极主动完成工作要求。

　　须为2023届应届毕业生。具有会计初级职称，熟悉会计工作流程，能独立完成文件、材料的起草、文书档案及电子文档的整理与管理;能进行数据统计与分析，有较强的综合能力，熟悉计算机相关软件;熟练操作用友软件者优先。

　　须为2023届应届毕业生。善于学习，有较强的沟通协调能力;能独立完成文件、材料的起草，文书档案及电子文档的整理与管理;能进行对内对外各种事务的组织协调沟通;能为学生、家长、教师做好服务工作;有较强的综合能力，具备较强的责任心、熟悉计算机相关软件;对学校安全工作有较强的处置能力。

　　须为2023届应届毕业生。熟练掌握工程相关基础知识，能独立完成文件、材料的起草;能独立完成工程资料、文书档案、电子文档的整理与管理，做好数据统计与分析;能为学生、家长、教师做好服务工作;有较强的综合能力，熟悉计算机相关软件、熟练掌握工程基础软件的应用;熟练处理学校相关工程项目的管理工作。

　　熟悉电教器材(包括设备设施)性能和用途，能够定期保养，及时维修;保证学校音视频系统的正常运行;熟悉照相机、摄像机的应用，能够胜任学校各大型活动及优质课的摄影、摄像、编辑等工作。

　　有较好的专业基础，熟悉计算机相关软件;有图书管理工作经验或从事学校相关工作经历者优先。

　　有较好的专业基础，实验动手能力强;有生物实验室工作经验并在实验技术方面有特长者可以放宽学历和年龄。

　　有较好的专业基础，实验动手能力强;有物理实验室工作经验并在实验技术方面有所特长者可以放宽学历和年龄。

　　熟悉网络知识，熟悉思科、H3C网络设备，具有CCNA、H3CNA或相应资质优先;对网络与信息系统安全的法律法规和基本知识有一定了解，熟悉网络安全防护技术;熟悉WindowsServer，Linux主流操作系统;了解Vmware虚拟化的运行维护。

　　限男性，持B照驾龄2年以上(无扣分记录);为人诚实，服从安排，责任心强;熟练掌握Office软件操作。

　　具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，熟悉电脑办公软件的使用;能完成办公室文书工作，参加有关会议，做好会议记录，并能根据需要起草会议纪要;做好各项会议的会务保障工作;负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作，相关文件、资料的整理、归档工作等;服从学校工作安排。

　　报名时间：2023年4月8日8:00至4月18日17:00。报名截止时间(2023年4月18日17:00)后，不再接收报名或补充材料。

　　报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：.cn，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南京外国语学校应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

　　经材料审核初选合格者，进入面试阶段，通过电话通知应聘者;初审不合格，应聘终止，不再另行通知。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知面试事宜，无法联系者视为自动放弃。

　　面试须本人到场，带齐本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料的原件在指定时间和指定地点参加。

　　面试采用专业测试(50%)+结构化面试(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及结构化面试均采用百分制，各项成绩合格线分。

　　应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考试、聘用资格。

　　应聘人员只能选择以上岗位中一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

　　面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示期内反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

　　对公示无异议拟聘用人员，采用劳务派遣用工形式，委托南京玄武人力资源服务有限责任公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝南京招聘】，关注后在对话框回复关键词【中小学】即可查看南京各中小学教师招聘最新消息、岗位表、报名时间及入口等信息

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　　南京外国语学现面向社会公开招聘23名编制外(劳务派遣)工作人员，报名截止时间为2023年4月18日17:00。

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　　须为2023届应届毕业生。熟练掌握工程相关基础知识，能独立完成文件、材料的起草;能独立完成工程资料、文书档案、电子文档的整理与管理，做好数据统计与分析;能为学生、家长、教师做好服务工作;有较强的综合能力，熟悉计算机相关软件、熟练掌握工程基础软件的应用;熟练处理学校相关工程项目的管理工作。

　　报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：.cn，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南京外国语学校应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。